校園徵才團隊

2009-至今
1.團員基礎培訓
2.為本校樹立良好之典範
3.團員生職涯規劃與就業準備能力
4.協助辦理校園徵才系列活動(秋季與春季企業說明會、企業博覽會、企業參訪)

1. 本團隊組織包含本中心主任、行政人員、團隊組長群與組員。
2. 主任及行政人員為本團隊決策單位，幹部群及隊員為執行單位，設執行長及副執行長。
3. 組長群分設行銷企劃組、公關組、秘書組、設計組、影音組等五組。

1. 每年4月招募下一屆校園徵才團隊
報名方式：職涯發展中心官網→職涯活動→職涯活動報名系統，填寫報名資料
2. 每年5月進行下一屆校園徵才團隊面試
3. 每年5~6月當年度校園徵才團隊與下一屆進行交接
4. 每年6月~隔年6月校園徵才團隊培訓與活動執行

中央大學校園徵才活動&團隊的日常

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