本團隊的組織架構由本中心主任、行政人員（團隊執行總監）、組長群與組員共同組成。其中，主任與行政人員為決策單位，負責統籌團隊運作，而幹部群及團員則為執行單位，並設有執行長及副執行長以確保各項事務順利推動。此外，組長群分設行銷企劃組、公關組、設計組、影音組與秘書組五大職能單位，各司其職，協同合作，共同推動團隊目標。
- 執行組：負責推動整個團隊的規劃和運作，身為每個活動的核心執行者，協調並動員全體團員，確保活動順利進行。執行組是各組的串聯者，妥當安排人力讓團員們發揮所長，並將團隊的執行能力提升到最大值！
- 行銷企劃組：負責撰寫行銷活動企劃案、策劃細節並規劃流程，提升團隊在校園內的認知度。在各活動結束後，彙整各項企劃資料並製作結案報告，不斷構思新點子，為活動帶來獨特亮點與創新策略！
- 公關組：團隊對外溝通的關鍵橋樑，負責與企業聯繫，處理信件往來與電話溝通，以確保合作順利進行。在執行業務時，公關組需具備清晰的思考能力與理性的溝通方式，以流暢的口條回應企業需求，解答各項疑問，為校園徵才活動爭取更多資源。
- 設計組：為校園徵才系列活動設計各式文宣品、紀念品及海報，從圖稿設計、材料選擇、與廠商溝通及估價都一手包辦，運用視覺設計吸引更多學生參與活動，為團隊的形象塑造者！
- 影音組：負責徵才活動的宣傳影片製作，包括劇本編寫、拍攝與剪輯，同時也負責管理中心的相關器材設備。
- 秘書組：負責文書處理，主要管理團隊內部的活動紀錄與文檔資料，各項活動的時數申請也全由秘書組負責，是團隊不可或缺的小幫手！
相關問題請來信hannychao@g.ncu.edu.tw趙小姐