財團法人中小企業信用保證基金（以下簡稱信保基金）為政府與銀行共同捐助成立之公益財團法人，亦為國內唯一經營中小企業信用保證之國家級金融機構。本次甄選特委託財團法人台灣金融研訓院辦理，預計招募儲備職員共計 63 名。
本項甄選開放應屆畢業生及未役青年先行報考，具備完善之員工福利、職涯培訓與透明之升遷調薪機制。
敬請有意投身金融保證業務之同學把握時程踴躍報名。
一、 甄選類別、名額與科目說明
本次甄選涵蓋三大類別，主要工作地點均位於台北地區：
- 一般人員（預計錄取 35 名）
- 進用職等： 5職等9級。
- 核心資格： 國內外大學以上學校畢業（應屆畢業生可先行報考）。
- 筆試科目： 1. 國文（選擇題）；2. 綜合科目（會計學概要、票據法概要，均為選擇題）。
- 資訊人員-程式設計（預計錄取 20 名）
- 進用職等： 7職等7級。
- 核心資格： 大學以上學校資訊相關科系畢業，且具備資訊系統開發實務經驗 2 年以上者。
- 筆試科目： 綜合科目（包含程式設計、系統分析、資料結構、資料庫應用。題型含選擇題及非選擇題，程式撰寫以 C# 為限）。
- 資訊人員-網路系統管理（預計錄取 8 名）
- 進用職等： 7職等5級。
- 核心資格： 大學以上學校資訊相關科系畢業，且具備網路系統管理或資訊安全防禦系統管理實務經驗 1 年以上者。
- 筆試科目： 綜合科目（包含網路概論、作業系統管理、資訊安全。題型含選擇題及非選擇題）。
※ 各類別之詳細學經歷資格、專業證照及語文檢定等口試加分條件，請務必詳閱甄選簡章。
二、 甄選重要時程
- 報名期間： 115 年 5 月 14 日（星期四）10:00 至 115 年 5 月 27 日（星期三）17:00 止。
- 報名方式： 一律採網路報名，逾期恕不受理。
- 第一試（筆試）日期： 115 年 6 月 13 日（星期六），考區設於雙北地區。
- 第二試（口試）日期： 115 年 7 月 26 日（星期日），考區設於台北地區。
- 錄取結果公告： 115 年 8 月 3 日（星期一）14:00。
三、 應屆畢業生及未役青年報考須知
- 應屆畢業生： 報考「一般人員」類別之應屆畢業生，如通過第一試篩選，得於第二試（口試）報到時，檢附學生證影本、歷年成績單並簽具切結書參加口試，惟須於進用報到時繳驗學歷畢業證書正本。
- 兵役保留： 錄取人員如因服兵役義務無法依通知期限報到進用者，得檢具證明文件申請保留錄取資格，保留期限至 116 年 8 月 2 日止。
四、 機構福利與培訓概要
- 薪酬與升遷： 具備公開透明之制度化升遷機制，每年定期辦理升等晉級與調薪。
- 福利制度： 提供員工團體保險、定期健康檢查、優於勞基法之給假及旅遊文康活動；曾任職於公務機關或特定金融機構之年資得併計特休。
- 人才培訓： 規劃專業職前與在職訓練，補助專業證照測驗費用，並鼓勵外語訓練及國外、研究所在職進修。
五、 相關連結與諮詢管道
- 甄選專區暨報名網址： 台灣金融研訓院 - 115年儲備職員甄選網頁
- 試務諮詢專線： 財團法人台灣金融研訓院 (02) 3365-3666 轉分機 1（服務時間：週一至週五 09:00 ~ 17:30）。