前言

  為提升國家整體研發能力,鼓勵研究發展人才,在兵役公平性、待遇合理性、法源完整性的原則下,運用兵役制度延攬產業研發人才,兼顧役男專長運用與國家經濟發展的雙重需要,建構一個役男、用人單位與政府三贏的公平合理制度。
  研發替代役制度透過產業界的參與及精英培育措施,吸引研究所以上具有技術背景、優質且穩定的研發人才參與科技或產業研究發展工作,使役男能藉由研發替代役制度學以致用,不因服兵役而中斷所學,以達成人力資源妥適運用及持續提昇產業競爭優勢之目標。
  內政部爰擬具「替代役實施條例」部份條文修正草案,賦予實施研發替代役法源依據,該修正案業於96年01月05日經立法院三讀通過,96年01月24日總統公布施行,研發替代役確定自97年起實施。

研發替代役制度推動與實施之整理作業時程

員額申請/核配 報名甄選/錄取/入營 役男報到服務後
員額申請暨審查作業實施計畫(8月公告) 役男報名及用人單位甄選作業實施計畫(10月~次年1月)
報名甄選及專長審查
役男基礎及專業訓練
役期折抵作業注意事項
替代役役男出境管理辦法
管理考核暨獎懲作業實施計畫
役男管理
管考及成效回報作業
役男轉調及改服作業規定
8月申請→11月核配→甄選面談 勾選錄用核定(次年3月、6月、9月)/入營(次年5月起) 次年5月役男受訓後陸續報到

役男申請替代役之概要

  • ●申請資格
  1. 1.中華民國男子年滿十八歲之翌年一月一日起
  2. 2.經徵兵檢查為常備役體位或替代役體位,尚未接獲徵集令之役男。(限82年次以前役男)
  3. 3.具備碩士以上學歷
  4. 4.不限於理、工、醫、農等學科。
  • ★屬文、法、商等學科者,若符合具員額核配資格用人單位計畫書所提之研發/技術專長需求及資格,得參加甄選。
  • ★海外留學生具有履行兵役義務者亦可參加。
  • ★若役男於報名前已接獲徵集令者,不得申請服研發替代役代役
  • ●報名方式
採網路報名,在研發及產業訓儲替代役資訊管理系統(http://rdss.nca.gov.tw)開放報名期間,完成線上報名登錄作業後,列印具浮水印之正本報名資料表並簽章,連同證明文件,於規定期限內寄送至「研發替代役專案辦公室」,以親送或當日郵戳為憑。
 
  • ●各階段役期之受薪規定及額度
研發替代役共分3階段授薪,服務期間為替代役役男身分:
(可依規定辦理折抵其第2或3階段的役期)
階段 第一階段 第二階段 第三階段
82年次以前出生役男 接受基礎訓練及專業訓練。 自第一階段期滿,至常備兵役期屆滿之日止。 自第二階段期滿,至所定役期屆滿之日止。
18日 約11個月12日 2年

階段 現行權益待遇說明(單位:月) 支給單位 權益
第 1階段(18日) 月薪俸 (比照二等兵月薪俸) 6,070元 研發及產業訓儲替代役基金 完全適用替代役實施條例之規定。
採計為服役年資。
第13天~18天主副食費、住宿及交通津貼部分,比照第2階段待遇,按實際服役日數占當月日數比例核算發給。
第 2階段(約11月12日) 報名學程 碩士 博士 除別有規定外,適用替代役實施例關於一般替代役役男之規定。
採計為服役年資。
用人單位繳納費用。
薪俸 11,000
(比照下士)
16,055
(比照少尉)
主副食費、住宿及
交通津貼
12,259 12,259
薪俸/月 23,259 28,314
年終獎金 1,513 2,208
保險費 1,876 1,876
醫療補助、生活扶助、撫卹慰問 444 444
待遇合計 27,092 32,842
第 3階段(2年) 役男與用人單位間具僱傭關係,役男與企業(或單位)依契約自行雙方約定。 用人單位 適用替代役實施條例。依勞動基準法等相關規定辦理。採計為用人單位工作年資。

※實際發放之役男薪俸及各項津貼加給,以行政院公告資訊為準。

研發替代役諮詢窗口

研發替代役專案辦公室
電話:(02)8969-2099
傳真:(02)8969-2239
E-mail:rdss@mail.nca.gov.tw

更多資訊請上內政部研發及產業訓儲替代役資訊管理系統:http://rdss.nca.gov.tw